时间:2022-09-16 18:17:03 | 浏览:1643
人才是一座城市的希望和未来。郴州市“千名新人才 建功新郴州”誓师大会,来自五湖四海的1200多名青年才俊,正式加入郴州“战队”,成为建设现代化新郴州的生力军,奏响了我市强人才、建功新时代的最强音。
这是一次入职的见面会、迎新会,也是一次出征的动员会、誓师会,充分展示了市委、市政府对人才的高度重视、强烈渴望、亲切关怀和殷切期待,也为青年才俊将青春的种子播撒在林邑大地提供了广阔空间。当前,人才这个第一资源在推动郴州各项事业高质量发展中发挥着越来越重要的作用,越来越多优秀人才在各行各业挥洒汗水,冲锋陷阵、奋发有为。
强人才,要求贤若渴聚英才。千秋基业,人才为本。要坚持和加强党对人才工作的全面领导,各级党委政府要对人才工作高看厚爱,将人才工作纳入党的建设重要内容,推动党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势。要充分利用郴州万里挑一的独特优势,抢抓对接粤港澳大湾区的发展机遇,推动人才新政各项举措落实落地,围绕郴州本地重点产业需求,持续紧盯急需紧缺领域,让政策红利引才、优势产业招才、创新平台聚才,全力打造对接粤港澳大湾区人才合作示范区和区域性人才高地。
强人才,要不拘一格用人才。最大程度发挥人才的优势和长处,让人尽其才、才尽其用,努力提升人岗相适度,让各类人才在郴州都有用武之地,都能干出一番事业。要积极推进人才工作体制机制改革,创新人才评价、申报、认定办法,健全更具活力的评价激励机制,坚决破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项等现象,让各类人才都能在郴州拥有成长进步的空间。要优化人才环境,从工作需求和人才实际出发,用心用情用力解决人才在工作、生活中遇到的困难和问题,打通人才服务“最后一公里”。
强人才,要千锤百炼育人才。优秀人才是让郴州在新一轮竞争中抢得先机、赢得主动的关键。要根据各类人才的不同特点,搭建好“产学研”平台,畅通“选育用”渠道,基层是学校、是熔炉、是平台、是考场,要让广大的优秀人才到基层一线去,进行政治淬炼、思想磨炼、实践锻炼、专业训练,造就理想信念坚定、胸怀两个大局、永葆为民之心、拥有过硬之能的猛将、干将、闯将。
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。在建功新郴州的漫漫征途中,我们要广聚天下英才,持之以恒打造引才重才的郴州磁场、敬才爱才的郴州气场、聚才优才的郴州赛场,为推动郴州高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保证。
编辑:黄慧
连日来,长泰区组织部门主动担当,深入实施漳州市“万才聚漳”行动计划,举办好“人才漳州月”系列活动,用好长泰区116人市级以上高层次人才,利用区级媒体资源办好“每月一人才”事迹展播,营造关心和支持人才工作的氛围。借助省级众创空间香蕉谷创业园,
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近年来,吉安市青原区始终坚持“人才是第一资源”的理念,成立区数字经济发展工作专班,全力构筑数字经济人才集聚“强磁场”,打造数字经济高质量发展“新引擎”。调查研究与摸清家底同步推。该区摸排出规模以上数字经济企业33家、数字赋能企业45家,其中
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——我市上半年主要经济指标全线飘红背后的汗水战旗猎猎,全线飘红。GDP增速、财政收入增速、全口径税收增速、地方税收增速、社会消费品零售总额增速、实际利用外资增速、全体居民人均可支配收入增速,七个全省第一!固定资产投资、进出口贸易增速、实际使
每一种茶都有品级分类,各地的叫法也不一样,除了春茶、夏茶、秋茶这些划分外,还有其独有的特殊分类,下面就说说信阳毛尖的一些分类。信阳毛尖茶品级按照采摘时间区分有:明前茶,雨前茶,春尾茶,夏茶,秋茶这些,其中明前茶,雨前茶,春尾茶都属于春茶,而
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中共唐山市路北区委组织部关于路北区第一批拔尖人才人选的公示 按照《唐山市路北区拔尖人才选拔管理办法(试行)》(路北发〔2019〕9号)以及2020年拔尖人才选拔工作有关安排,我区开展了第一批拔尖人才选拔工作,在推荐考察、资格审查、行业评审、
4月20日上午,尧都区举行“人才节”启动仪式。尧都区委组织部、尧都区委统战部、尧都区委宣传部、尧都区人才工作领导组成员单位分管人才工作领导,各乡镇(街道)党(工)委副书记、全区“三晋英才”,尧都区委联系专家和优秀人才、全区高层次人才共计80
为进一步强化稳就业举措,全面贯彻党中央、国务院决策部署,加强对民营企业、规上企业、高校毕业生、农民工等重点群体就业服务,由延安市宝塔区人力资源和社会保障局牵头组织、相关部门配合。2022年6月24日上午,中心街凤凰广场开展“宝塔区2022年